Nationale Politie trekt Nul Euro uit voor Training in Digitale Opsporing….

‘Nationale Politie trekt Nul Euro uit voor Training in Digitale Opsporing.’ De vraag is of dat zo erg is. Wellicht kan de Nationale Politie nu eerst tijd vinden voor een Strategisch HR(R)M Beleid en zichzelf daarmee voorbereiden op het ‘zijn’ van een High Performance organisatie…

Advertenties
Lees Artikel →

2018: In 5 Stappen naar Succesvolle Training en Ontwikkeling voor Individuen en Teams, Organisaties en Samenleving.

NL Economie trekt aan in 2018. Zoveel goed nieuws draagt er aan bij dat het (hoog) tijd wordt te investeren in je medewerkers (NB; er is wat dat betreft wat ‘achterstallig onderhoud’….), hen op te leiden, te trainen, te ontwikkelen zodat zij je organisatie optimaal kunnen laten profiteren van de a.s. economische Kansen & welke werkgever wil zoveel mogelijkheden voor organisatieontwikkeling, -continuïteit en -groei aan zich voorbij laten gaan?

Lees Artikel →