Nederland in The Future of Jobs Report 2020, een synopsis.

WEF publiceert het The Future of Jobs Report 2020. Was er in eerdere rapporten al aandacht voor de impact van disruptieve technologieën, deze keer wordt het onderzoek aangevuld met de
gevolgen van de coronapandemie op werk en werknemers. Deze combinatie leidt tot een ‘dubbele disruptie’ wat o.m. leidt tot continue ontwikkeling.

Lees Artikel →

HR gaat Ingrijpend Veranderen waarbij de ‘motor’ Overbodig wordt.

De voortdurende digitalisering van alle bedrijfsprocessen is de ‘game-changer’. Het stelt ons in staat om een groeiend deel van onze processen te automatiseren en maakt capaciteit vrij om onze focus te verleggen van transactietaken naar werkelijke waarde creatie voor onze medewerkers en voor het bedrijf – meer vooruitziend en behendig in het ontsluiten van groeipotentieel. De HR-functie zal fundamenteel veranderen.

Lees Artikel →