Werving en Selectie, TESLA Style……
De economie trekt weer (enigszins) aan, Werving en Selectie zijn ‘hot’. 2 Vragen komen dan op: hoe kan je dat het Best doen, W&S? en: hoe Onderscheid je jezelf als potentieel werkgever?
De economie trekt weer (enigszins) aan, Werving en Selectie zijn ‘hot’. 2 Vragen komen dan op: hoe kan je dat het Best doen, W&S? en: hoe Onderscheid je jezelf als potentieel werkgever?
Jazeker, dat kan. Zo is dit blog, waarin ik me richt op het Investors in People Raamwerk, vandaag 10 jaar ‘In de Lucht’! Tien jaar geleden was ik 5 jaar […]
#IiYP Investeren in Jong Talent + Quick Scan.
“Apple invests in R&D and the share price goes up. What if they announced an investment in their people? Would it be the same?” Die vraag stelden zich de initiatiefnemers […]
“Welcome to the new world order Families sleepin’ in their cars in the Southwest No home no job no peace no rest.” Bruce Springsteen schetst hier een macaber beeld in […]
2014 is al direct goed begonnen met het interview dat Het Financieele Dagblad had met Prof. Lex Hoogduin, zijn stelling: “Het Poldermodel is Dood“. Het interview vond plaats n.a.v. Hoogduin’s […]