Tijdens Masterclasses Strategisch Management stel ik: een succesvolle Strategie beschikt over een Missie (‘wat voegen wij toe?’ c.q. ‘wat maakt ons onderscheidend, zelfs uniek?’), een Visie ‘(‘waar staan wij in 2025, in 2050, etc.?’) en daarvan afgeleide Kernwaarden (de basis voor zowel je business model als je organisatiecultuur). IiP is hier een business case.
‘Politie huurt veel meer Personeel in.’ meldt de NOS. Het Ministerie van Justitie en Veiligheid is bezig met het realiseren van de Nationale Politie. Die realisatie gaat niet ‘zonder slag […]
Dagelijks (NB; volg twitter e/o google ‘investor in people’, ‘investors in people’) vind je op het web berichten over nieuwe of ge-heraccrediteerde ‘Investors in People’. Inderdaad: IiP groeit…… 😉 Zo […]
In de ruim 2 decennia dat het Investors in People Model nu bestaat is de inhoud, zijn de indicatoren, al enkele malen vernieuwd. Het Model wordt regelmatig aangepast aan de wensen […]
“Op 17 maart houdt de Associaties van IiPNl adviseurs haar ALV in ‘De Efteling’. De Minister van Inspiratie.” Met dat bericht ging op 23 februari 2005 dit blog ‘in de […]
Het Investors in People Model, wat is het? Wat kan het betekenen voor je organisatie? Een antwoord op die vragen vind je in een 1.56′ durende animatie. ‘Investors in People, […]
Een Holacratie (ofwel zelf-organisatie) i.c.m. Total Quality Management (zoals het ook op KAIZEN gebaseerde cyclische Investors in People Model), kan dat? Practitioner Eleanor Bloxham daarover: “I was quite skeptical that a […]
Hiervoor waren er de afgelopen periode 4 presentaties onder de serietitel “Continue Organisatie Ontwikkeling”. Deze Presentatie is de 5e in een serie die zich richt op de kern van de Nieuwe […]
2014 is al direct goed begonnen met het interview dat Het Financieele Dagblad had met Prof. Lex Hoogduin, zijn stelling: “Het Poldermodel is Dood“. Het interview vond plaats n.a.v. Hoogduin’s […]
Deze VID is de 1e in een serie die zich richt op de kern van de Nieuwe Aanpak van het Investors in People Model: Continue Ontwikkeling. In een plaatje ziet […]
Willem E.A.J. Scheepers, Universitair docent Strategisch HR®M, Auteur, Organisatie Ontwikkelaar & AI-adviseur 