150915 de dag waarop de 6e versie van de IiP Standaard wordt gelanceerd! #weareiip

Deze YouTube geeft je een goed idee over dat wat het nieuwe IiP proces inhoudt. Met 25 jaar ervaring, een schat aan ‘benchmark‘ informatie en het feit dat

Hundreds of academics, business leaders, and industry experts were involved in the creation of the sixth generation Investors in People standard.

Wordt deze nieuwe versie vandaag gelanceerd!

Meer dan ooit is deze nieuwe versie een advies- of ‘consultancy-tool’. De tijd van afvinken van indicatoren ligt alweer lang achter ons.

Met deze nieuwe versie kan je organisatie worden getransformeerd naar een High Performance Organisatie.

Een ‘High Performance’-organisatie is een organisatie die significant betere resultaten behaalt dan vergelijkbare organisaties, gedurende een periode van tenminste vijf jaar, door zich op een gedisciplineerde manier te concentreren op datgene wat echt belangrijk is voor de organisatie.

‘De accreditatie als Investor in People is één van de beste manieren van niet-financieel resultaat dat je als organisatie kan behalen. IiP is een erkenning, het is een prijs. 3/4 van het HPO Model heeft te maken met mensen, met medewerkers. Ben je een ‘Investor in People’ dan ben je v.w.b. het realiseren van High Performance al voor 3/4 op de goede weg. Uiteindelijk brengt het je naar de Top!’

Prof. André de Waal, directeur HPO Center.

In de hiervoor verschenen entry Onderzoek: het Beste uit je Medewerkers halen maakt Het verschil. vind je ook de link naar het (benchmark) dashboard dat nu voor iedere geïnteresseerde organisatie beschikbaar is; of je nu 10, 10.000 of meer dan 100.000 medewerkers in dienst hebt.

Interesse in deze nieuwe 6e versie? Mail willem@willemscheepers.eu of bel +31 (06) 511 76 097

Nb; Waarom presteren sommige organisaties beter dan anderen? Zie Outperformance…..