Investors in People, het is de Chemie tussen de Organisatie en de Mensen in de Organisatie.

Gisteren, 30 september, was ik één van de inleiders tijdens de door de VNCW georganiseerde ‘Chemiebeurs’. Thema van deze Beurs was “Prestaties en indicatoren in de chemische keten”.

Hoewel ‘indicatoren’ en zeker ‘prestaties’ onderdeel zijn van het ‘Investors in People Raamwerk’, leek het er vooraf op dat ik de ‘vreemde eend in de (chemie)bijt’ zou zijn. Niets bleek al snel minder waar. De spreker voor mij was Prof Genserik Reniers, hoogleraar Safety of Hazardous Materials a/d TU Delft. Prof Reniers introduceerde het Egg Model.

the egg model

Wat bleek: de cirkel in dit model linksonder ‘Individual Human Related State as regards Safety’ sluit prima aan op het IiP Raamwerk. Reniers hanteerde hier in zijn toelichting termen als ‘commitment’ en ‘communicatie’: beiden vormen (ook) de basis voor een succesvol IiP project. (NB; niet alleen voor IiP trouwens).

Mijn bijdrage aan de beurs werd de speciaal voor deze Beurs ontwikkelde “IiP Chemie formule”:

Chemiebeurs 2015 IiP formule

Toelichting op de formule: het wortelteken staat synoniem aan de slimme Willie Wortel die zijn/haar org(anisatie) op een hoger plan wil tillen (1e macht: verdubbeling winstgevendheid c.q. continuïteit) door de medewerkers (m/v) te informeren en te betrekken (2e macht: beiden leveren een bijdrage aan het waarderen van je medewerkers). Uiteindelijk leidt deze Chemie tot een Hoog Presenterende Organisatie! 😊

De formule heb ik ‘losgelaten’ op het nieuwe IiP Raamwerk, de 6e versie, dit gelardeerd met praktijkvoorbeelden.

De YouTube hiervoor geeft je een idee. Met de SlideShare hierna heb je een versie waarvan je het tempo zelf bepaalt.

Het was, ook voor mij, een geslaagde Beurs: Investors in People, het is de Chemie tussen de Organisatie en de Mensen in de Organisatie. Dat is het…… 😉

Advertenties

3 Reacties op “Investors in People, het is de Chemie tussen de Organisatie en de Mensen in de Organisatie.

  1. Pingback: VOLKSWAGEN, RABOBANK, NATIONALE POLITIE: Reorganisaties. Helpt HPO, helpt IiP? | Willem E.A.J. Scheepers MBA, Author, Tutor, IiP Registered Specialist & Edut®ainer @ VirtualBusinessConsultant.eu·

  2. Pingback: 251015 ManagementPro 10 Jaar! - ManagementPro·

  3. Pingback: Prestaties Verbeteren mbv gevalideerde(!) HR Modellen. | Willem E.A.J. Scheepers MBA, Univ.docent Strategisch HR®M, Investors in people Practitioner & Edut®ainer @ VirtualBusinessConsultant.eu·

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s