Vanaf medio 2015 vinden IiP-assessments plaats op basis van de nieuwe cyclus: Leading, Supporting, Improving. De basis hiervoor vormt het gedachtengoed van de High Performance Organization.
Aan het HPO gedachtengoed i.c.m. Investors in People is hier al eerder aandacht besteed.
Aan het HPO gedachtengoed i.c.m. Investors in People is hier al eerder aandacht besteed.
Willem E.A.J. Scheepers, Universitair docent Strategisch HR®M, Auteur, Organisatie Ontwikkelaar & AI-adviseur 