IIP HPO

Vanaf medio 2015 vinden IiP-assessments plaats op basis van de nieuwe cyclus: Leading, Supporting, Improving. De basis hiervoor vormt het gedachtengoed van de High Performance Organization.
Aan het HPO gedachtengoed i.c.m. Investors in People is hier al eerder aandacht besteed.

Advertenties

Aan het HPO gedachtengoed i.c.m. Investors in People is hier al eerder aandacht besteed.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s