Grootste Concentratie Intellect en Talent maar nauwelijks benut.

De Britse National Health Service behoort met 1,6 miljoen medewerkers tot de grotere werkgevers wereldwijd. Met zo’n aantal is een Strategische HR aanpak een Noodzaak en mag je het Investeren in je Medewerkers Letterlijk nemen. Deze investering vraagt jaarlijks een bedrag van € 58,5 miljard…..

Advertenties
Lees Artikel →

Duurzame Inzetbaarheid: een Schip zonder Anker, een Vliegende Hollander….

Duurzame Inzetbaarheid kan gestimuleerd worden door een goede relatie tussen werknemers en leidinggevenden. Zo blijkt uit onderzoek dat wanneer gemaakte afspraken tussen beide partijen op een correcte wijze worden nagekomen, dit een positieve invloed heeft op de inzetbaarheid van medewerkers.

Lees Artikel →