Hadden we dit maar eerder gedaan….

ProRail ‘zet alle zeilen bij’ om het voor de bedrijfsvoering (toch) dramatische personeelstekort te kunnen oplossen. Vervelend voor de treinreizigers, en dat niet alleen voor de korte maar ook voor de langere termijn, maar leerzaam voor iedereen c.q. iedere organisatie die Strategisch HR wil toepassen/uitvoeren, en dat zeker nu in hectische tijden.

Lees Artikel →

HR gaat Ingrijpend Veranderen waarbij de ‘motor’ Overbodig wordt.

De voortdurende digitalisering van alle bedrijfsprocessen is de ‘game-changer’. Het stelt ons in staat om een groeiend deel van onze processen te automatiseren en maakt capaciteit vrij om onze focus te verleggen van transactietaken naar werkelijke waarde creatie voor onze medewerkers en voor het bedrijf – meer vooruitziend en behendig in het ontsluiten van groeipotentieel. De HR-functie zal fundamenteel veranderen.

Lees Artikel →