competenties van een organisatie adviseur (maar ook van een manager….)

 

Nu LIVE een nieuwe module heeft toegevoegd (Live Writer), die het mogelijk maakt ‘stand alone’ entries toe te voegen zonder het blog te openen, biedt dat (ook) de mogelijkheid om snel even zo maar wat ideëen toe te voegen, tenslotte is dit blog ook voor mij een (persoonlijke maar openbare) databank….. Knipoogje

Daarom nu een recent artikel van De Caluwé en Reitsma waarin zij een onderzoek deden naar de competenties waarover een organisatie adviseur dient te beschikken. Eij voorkeur in veranderingstrajecten. Als ik hier nu de basis competenties noem, dan lijken ze verdacht veel op de competenties waarover menig manager dient te beschikken:

  • Veerkracht
  • (kunnen) Analyseren
  • Beschouwen
  • Faciliteren
  • Beïnvloeden
  • Vertrouwen (op)wekken

Leuk artikel: ‘Competenties van Organisatie adviseurs’.

(nb: zelf ben ik tevreden & jij, wat denk jij over jouw comptenties?)

 

Geef een reactie

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log Out / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log Out / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log Out / Bijwerken )

Verbinden met %s